Ректорът на Икономически университет – Варна проф. Евгени Станимиров изнесе публична лекция, посветена на темата за лидерството, в Шуменски университет „Епископ Константин Преславски“.
Събитието беше открито от ректора на университета проф. Наталия Витанова. На срещата присъстваха преподаватели, студенти и представители на обществеността.
В рамките на лекцията проф. Станимиров разгледа различни аспекти на лидерството. Сред основните теми бяха въпросът дали всеки човек може да бъде лидер, влиянието на мисловния модел „или/или“ върху лидерските решения, както и значението на мечтите, целите и мащаба на мислене. В изложението си говори още за връзката между щастието, успеха и лидерството.
В началото на лекцията си проф. Станимиров отбеляза, че не очаква да представи напълно непознати идеи, но се надява да ги поднесе по начин, който да накара аудиторията да се замисли. Той обясни, че първоначално е планирал темата да бъде „Лидерство: пробуждането“, но впоследствие я е променил на „Пробуждането на лидера“, защото според него двете формулировки носят различно значение.
По думите му съществуват две популярни схващания – че лидерите се раждат или че се изграждат. Той изрази мнение, че не всеки човек е създаден да бъде лидер, но всеки притежава качества, които могат да бъдат развити. Важно е човек да открие собствените си силни страни и да ги усъвършенства максимално.
Значителна част от лекцията беше посветена и на темата за успеха. Проф. Станимиров отправи към публиката въпрос каква е разликата между „успешен“ и „успял“ човек, като участниците споделиха различни мнения. Той разказа, че самият той започнал да размишлява върху тази тема, след като получил подобен въпрос по време на участие в подкаст.
Лекторът подчерта и значението на индивидуалните таланти. Той сподели съвет, който е получил в началото на кариерата си от свой ментор – да работи със силните страни на хората. Според него с времето е осъзнал, че всеки притежава както силни, така и слаби качества, като именно първите трябва да бъдат насърчавани и развивани.
Проф. Станимиров изрази и интересна теза, че лидерът се формира още преди собственото си раждане – с появата на неговите родители. Той подчерта, че съществува съществена разлика между ролите на директор, мениджър и лидер.
В края на лекцията си проф. Станимиров отбеляза, че ако обществото разполага с истински лидери с ясна визия за развитието на ключови системи като образованието, здравеопазването и финансите, както и със способност да свързват тези сфери помежду им, страната би могла да постигне значителен напредък. По думите му именно визията и лидерството са факторите, които могат да доведат до положителни промени.
Унимедия
Снимки: Кирил Кирилов, ЦКР
